地址版权

© 2018 重庆市万灵山旅游开发集团有限公司 页面版权所有 渝ICP备18006314号-2 网站建设:中企动力重庆 下载中心 

渝公网安备 50022602000247号

PARTY WORK

党建工作

您的位置:
首页
>
>
>
中共重庆市万灵山旅游开发集团有限公司支部委员会关于十四届区委第八轮第二巡察组反馈意见的整改情况公开

中共重庆市万灵山旅游开发集团有限公司支部委员会关于十四届区委第八轮第二巡察组反馈意见的整改情况公开

分类:
纪检监察
作者:
张利萍
来源:
本站
2019/11/20 17:32
浏览量
【摘要】:
根据区委巡察工作统一部署,2019年4月28日至6月10日,区委第八轮“巡视带巡察”第二巡察组对万灵山公司开展了常规巡察。

根据区委巡察工作统一部署,2019年4月28日至6月10日,区委第八轮“巡视带巡察”第二巡察组对万灵山公司开展了常规巡察。2019年7月18日,巡察组向万灵山公司反馈了巡察意见。万灵山公司党支部将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上,坚持立行立改、全面整改,坚持举一反三、标本兼治,确保整改工作取得扎实成效。截止目前,巡察组指出的6个方面15个问题已整改到位,巡察整改取得阶段性成效,现将巡察整改情况公开如下:

一、关于“四个意识”不强,党的领导弱化问题整改情况。

一是强化制度执行的监督检查。加强制度的全方位学习,重点组织学习了“三重一大”决策制度有关内容,将重大问题决策、重大项目投资、重要干部任免和大额资金使用事项纳入支委会研究讨论,并长期坚持。对2017年启动万灵影视基地二期轮廓灯饰安装工程重大项目决策、免去相关责任人职务重要人事决定在支委会上进行了通报说明二是进一步贯彻和落实党的民主集中制,消除党支部参与决策的“盲点”。已将两名支委会成员纳入公司监事会成员,并明确支委会成员固定列席董事会,参与公司日常生产经营决策,增加决策的透明度和公众参与度。三是党建与业务齐抓共管。专题学习习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,并多次在支委会、董事会、周五集中学习日上对习近平总书记在国企党建工作会议上的讲话精神进行反复深入学习,坚持党对国有企业的领导不动摇。公司主要负责人按时按规定参加区旅游景区管委会党工委会议,并在巡察反馈后按规定组织召开支委会12次,党员大会5次。四是认真贯彻落实中央、市委、区委关于国企改革的最新决策部署,加快国有企业实体经济转型。拟定陶都公司实体经济转型方案(建议稿)报区国资委审核,并与唯美陶瓷达成初步供销合作协议,计划每天提供原料约600吨。

二、关于政治站位不高,党的思想建设不够坚实问题整改情况。

一是加强学习,坚持理论武装。全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,专题学习了习近平总书记在国企党建上的讲话精神和习近平总书记关于巡视整改工作的重要讲话精神,参学人员在学习后进行交流发言;丰富了学习方式,变单一的开会、读文件等传统方法为学习导读、重点引领发言、主题式研讨等多形式学习方法;规范了学习记录,要求参会人员做好记录,包括学习标题、具体章节、贯彻落实措施、交流发言等内容。二是严格落实意识形态工作责任制。加强意识形态教育,及时开展公司意识形态安全自查,重新制定了万灵山公司支委会意识形态工作责任制实施细则。2019年8月23日,公司党支部书记主持召开了半年意识形态工作会,各部门、各子公司分别做了意识形态工作汇报;加强对公司管理范围内意识形态活动的监督管理工作,在重大活动实施之前,制定意识形态突发事件工作预案并报相关单位。公司在开展第六届七夕河灯旅游文化节前制定了《荣昌第六届七夕河灯旅游文化节意识形态突发事件工作方案》,并在重点区域安排专人值守。

三、关于落实国企党建新要求有差距,组织建设抓得不实问题整改情况。

一是严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”制度。2019年8月12日,公司组织召开“巡视带巡察”反馈意见整改专题民主生活会,按照“团结-批评-团结”的要求,本次民主生活会达到预期效果。“巡视带巡察”反馈意见后,召开支委会12次,党员大会5次。2019年已累计召开支委会25次,党员大会12次;严格按照党课规定开展讲党课,真实记录在册,制定了《中共重庆市万灵山旅游开发集团有限公司年度党课方案》。已组织开展党课9次,其中支部书记上党课3次;严格党费缴纳制度,每月按时收纳缴存。对未按时缴纳党费的2名同志进行了谈话,学习了党章相关内容,并督促2名同志于2018年11月补缴了党费;专题学习了党章党规关于组织生活会开展的相关要求,并严格执行。二是规范选人用人程序。对公司现有干部职工政审材料进行重新审核;贯彻落实《重庆市荣昌区区属国有企业领导人员选拔任用暂行办法》(荣委组发〔2018〕77号)文件精神,坚持标准选人,严格程序用人,2018年3月已将违规提拔为正职的同志调整为副职岗位;优化公司岗位人员配备,切实做到人岗相适。对公司分管领导及董事职责分工进行了调整,并根据人岗相适原则对公司10名员工岗位进行了调整。

四、针对整治“四风”行动少,作风建设乏力问题整改情况。

一是加强作风建设,整治官僚主义。对在S108省道安富街道杜家岩至唐家庙村段公路改造工程中失责人员撤销二级班子副职职务,并处以罚款,2019年考核为不定等次,对负责人处以罚款,2019年度第三季度考核为不定等次。二是严格落实中央八项规定精神,把贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”和党风廉政建设工作作为核心内容。纪检分管领导于2019年7月26日召集违规就餐的相关人员进行谈话教育,并在2019年7月30日收到17名参与人员清退超标、违规支付的餐费、烟酒款项;加强公车管理,修订公务用车制度,及时对集团公司及子公司公务用车使用情况进行自查,暂未发现违纪违规情况,同时组织召开了关于进一步规范公司公务用车日常管理的专题学习会,会上强调公务用车必须实行一车一卡管理,原则上均不使用现金加油,要求严格按照管理规定租赁公务用车,原公司高管于2019年7月26日退还汽车维保费用。三是坚定理想信念,坚决整治形式主义。树立求真务实文风,严格规范文件制发程序,公司主要领导亲自督办,重新制定了万灵山公司《意识形态巡察制度》。

五、关于管党治党宽松软,贯彻落实打折扣问题整改情况。

一是强化公司内控管理。重新修订完善了《重庆市万灵山旅游开发集团有限公司制度汇编》,监事会加强对制度执行情况的监督检查,确保制度执行落到实处。二是全面从严治党,严格落实“两个责任”。加强财务制度、内控制度学习,强化财务人员、业务经办人员责任意识,2018年6月报销招商引资用餐的具体经办人员,要求以书面形式作检讨,并补齐相关资料进行说明同时,对相关失职人员的岗位进行调整;对2015年2月付江津区誉华建筑安装有限公司借款事宜,根据合同相关约定追缴借款利息;购置服装费账实不符差额部分金额,由经办人员、出纳人员、会计人员、部门负责人共同承担并2019年7月26日退回公司账户;严格按照公司《财务管理制度》对超过借款时限,未及时归还借款的人员进行调查核实,及时完成清退。

六、廉洁风险把控不严,反腐败形势仍然严峻问题整改情况。

一是加强对工程项目建设等重大领域的廉政监督。组织项目管理人员学习招投标法及区委区政府项目建设相关文件,公司招投标必须严格按照规定执行,同时将重大工程项目纳入支委会“三重一大”进行集体研究决策。对余家堰风雨亭变形边坡支护工程委托给不具备施工资质公司的事宜,已在2018年第1次董事会上进行了整改,并与大昭建筑劳务有限公司解除合同。二是强化自律意识。已重新修订并组织学习了《财务管理制度》、《资金审批制度》,强化财务人员、业务经办人员责任意识。2019年7月29日,收到原经办人员退还虚列支出涉及资金。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:023-85268438;邮政信箱:重庆市荣昌区农业大厦三楼万灵山公司305;邮政编码:402460。